Resumen
Para que exista armonía y coherencia entre estrategias y políticas empresariales que desarrollan los consejos de administración y la junta directiva de la sociedad, se debe buscar que el gobierno corporativo esté alineado a las políticas de ética y transparencia conforme a los Objetivos de Desarrollo Sostenible 16 y 8. Es oportuno generar confianza y competitividad, que además de impactar en la reputación corporativa, garantiza la tutela de los derechos humanos en las cadenas de suministro y la prevención de conductas contrarias a las buenas prácticas empresariales. El objeto es determinar el modo en el cual, seguir estas mejores prácticas en el ámbito comercial nacional e internacional, además de aportar confianza empresarial, conlleva un crecimiento y retorno de la inversión; influyendo en la preferencia de los grupos interesados, al observar que se esiguen mecanismos fiables de prevención y mitigación de riesgos, incluyendo la identificación de beneficiarios finales que garantizan la responsabilidad frente a situaciones que generen lesiones a derechos de trabajadores, usuarios e inversores, en el ámbito interno o el internacional. Esta prevención incluirá la diligencia ampliada ante medidas impuestas por algunos estados que limitan el ejercicio del comercio, combinando el tipo de investigación documental exploratoria y analítica, mediante revisión de textos y recomendaciones, con enfoque cualitativo derivado de la opinión de autores cuyos trabajos se analizan, y el resultado de encuesta propia, buscando generar parámetros de mejores prácticas comerciales que garanticen el bienestar de los usuarios y el desarrollo sostenible y el crecimiento económico social y empresarial.
Presentadores
Liliana VaudoResearch teacher, Estudios Jurídicos e Internacionales, Universidad Metropolitana, Caracas, Venezuela, Venezuela
Details
Presentation Type
Ponencia temática de un trabajo
Theme
KEYWORDS
Buenas Practicas Corporativas, Compliance, Buen Gobierno Corporativo, Responsabilidad
