Evaluación de la calidad de vida laboral, estrés y compromiso en trabajadores con sobrepeso y obesidad: Análisis previo a una intervención integral en salud

Póster
Julia Valerio  

El estrés laboral, la calidad de vida y el compromiso en el trabajo son factores clave en el bienestar de los empleados. Este estudio evalúa estos factores en trabajadores con sobrepeso y obesidad como parte de la fase inicial de un programa de intervención integral en salud. Se realizó un estudio cuantitativo con 130 empleados de una empresa, utilizando cuestionarios validados para medir calidad de vida laboral, estrés percibido, burnout y compromiso organizacional. Los resultados permitirán identificar patrones que influyen en la salud y desempeño laboral, proporcionando evidencia para diseñar estrategias efectivas de intervención. Se espera que estos hallazgos contribuyan a futuras acciones en promoción de la salud en entornos laborales.